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话务员工作总结

时间:2024-06-09 00:11:44
话务员工作总结

话务员工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的话务员工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

话务员工作总结1

作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记。对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。

如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子,肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

一、遵守公司的规章制度

俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。在x月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

二、表情、语气愉悦

话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。在x月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的xx条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。

三、要学会调解心态

心态也是非常重要的,有人可能还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪。但是,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。

四、外呼时间上的控制

现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。

五、团结就是力量

团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强,团结,一切困难都可以迎刃而解。团结,任何敌人都可以战胜。一个集体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力。

话务员工作总结2

不知不觉在**公司**线的**工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时刻,曾三次调整话务员上班时刻。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的带给了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会立刻向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。正因随时根据实际状况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一齐接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的状况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时刻和休息时刻,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时刻缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。

我深深体会到倒班是辛苦的,透过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不好计较个人得失,要随时为大局着想。

在三月份我在各方面做得不够好,正因涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解状况,我也承诺自己会在下一个月做得更好。结果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为成功找理由”,以后我会继续像四月份一样发奋做到最好,这是我在那里工作最深刻的体会。

话务员工作总结3

嘟……嘟……“您好,xxxx号为您服务,请问您要咨询些什么?”、“您好,请说”诚信、热情的接电话是我们每个话务员的职责。每个电话对我们来说都是咨询、投诉、报修和意见。事情与条件各不一样,因此每个客户我们都要认真的对待,由此可看出公司的形象、文化与尊严;也可看出工做人员的工做态度与认真否?我为建立做什么,我在建立中做什么,我该怎样做?

我做话务员的时刻不长,跟许多老手相比,我是一个新手。但这并不能成为我能够比别人差的理由,相反,越是正因这样,我就更要付出比别人更多的精力和时刻来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上xx平台的时候,凭借着自己发奋、刻苦、任劳任怨的工做态度,我除熟悉了语音平台的操做和处理流程外,还更深一步地了解到xx设备的整个运做流程,让我在工做时更能得心应手。

然而95598号做为一个群众服务窗口,我做为一名普通的客户服务代表,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工做中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。

如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达潜质和沟通潜质,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。因此我用心参与组织的各种服务知识培训,透过网上学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工做中去。

新系客服。诚信服务,海尔总裁张瑞敏有句名言:在同样的条件下,服务得好能够赢得顾客或“创造”顾客;服务得不好能够失去或“消灭”顾客。诚信是一种资源,一种资本,是优质服务的灵魂。我做为客服中心的一名普通员工会更加的做到认真查找差距,同时学习、借鉴其他“满意窗口”的先进经验,取他人之所长补己之短,使 ……此处隐藏15825个字……手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。

三、调整心态,加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,寻找最适合自己的工作方法,用心微笑,真诚服务,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。

四、注重细节,加强沟通。工作中注重服务细节,规范服务用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流,及时发现自身不足,学习工作经验。

五、及时总结,不断积累。对工作中出现的问题及时分析,不断改正,善于整理,总结经验,加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法,取长补短,不断完善自己的工作,为今后工作创造条件。

六、提高主动服务意识,主动承担工作任务,多为自己的部门提好的建议,积极参加各项活动。

最后,想感谢客服中心每一位领导和同事,谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助,以后每一天的工作我都会全力以赴,加油!

话务员工作总结14

不知不觉在**公司** 线的**工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。下面我就九月份的话务员工作做一个总结:

在9月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。

我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。

我9月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为成功找理由”,以后我会继续像9月份一样努力做到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。

话务员工作总结15

话务员是一个看似安逸实则很忙碌的工作,如何做好话务员工作总结,是很多话务员头疼的事。以下给大家供给一份话务员工作总结范文,仅供各位参考,盼望大家从中明白到工作总结怎样写。

有人说时候飞逝如光箭,如今我终究领会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的增进工作,我现将这半个月来我个人做作总结报告请教以下:

在刚进公司当时,一贯都是在紧急的进修办事用语、工作页面的操纵和平凡话的加强操练。 当时,班长说我的“您好的好字说的不精确,其后一贯反复赶紧操练这个字。到了礼拜五我们新员工集体测验时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克服了啊!” 心情好是高兴。是的,都说细节决议成败,很多人都会不觉得但是去忽略它。可本来我们每天其实不必要做多么多么大的事变,只要我们把本身工作上的每个细节都坚定细致做好了,便是一件很了不得的事了。测验以后,这个礼拜终究我们新来的几位同事都不负先前的竭力,而获得了工作页面实际操纵的承诺了。对付这个动静,都让我们新来的同事有些迫不敷待了。

可是每每很多多少事变我们都觉得一切只要入手下手了.只要甚么都筹办好了.一切就不会有题目了,可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平常几个新同事一路模仿操练的时候,都觉的可以了,不会有题目了。刚入手下手一坐到电脑前方,一听到德律风声响就或多或少的有些许紧急,而一紧急就会偶然健忘了及时按下应对主叫,偶然间会健忘了及时看下面温馨提醒。还好办事用语及操纵没甚么题目,不过也因为前方的紧急而感化了操纵速度。背面跟新来的同事们交换和老同事们请教时才知道,本来大都同事都有过如许的过渡期,或多或少都会有些紧急的。就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整盛情态,没甚么我们做不好的。是的,我绝对不会允许本身这么大略的事变都不能做好,相信本身必定能行!其后我试着每次坐电脑前方的时候就深呼一口气,然后调整盛情态,缓缓的次数多了,就感触一切都风俗了,工作程序也就天但是然了。

8月1号经过议定紧急的全部话务员的测验后,我们终究可以零丁的上班了。固然因为紧急,测验的结果其实不是本身最好的表现。可这其实不会感化我往后的工作,我相信我必定会一贯坚定公司的原则在往后的工作里加强进修,并竭力做好本身的本份工作。

这周入手下手零丁上岗了,工作中因暂未碰到特别环境,所以还算很安稳的转接好了每个德律风。

俗语说:异国规矩不可方圆。无庸置疑,我们在平常工作中,最终必须服从好公司的每一条规章轨制,履行好每个工作流程,紧记好每个典范用语。除此以外,我觉得还应当注意以下几点细节,要本身在实践中连续美满自我。

敏捷接听德律风。在商品经济期间的本日,时候便是款项,所以我们更应当为客户、为本身节减宝贵的时候。以尽大略的速度结束公司所法则的“每10秒钟一个德律风”。

心情、语气愉悦。我们工作的一个根本特点便是与来电人互不相见,经过议定声音来传达讯息,所以我们的脸部心情和说话语气、音调就更加紧张。固然我是一名平凡的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。是以,在德律风中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气温和,腔调轻快,用词典范、得当,给来电人愉悦的感觉,让来电人被我们的轻快愉悦所传染,让工作更好的展开。从走上岗亭的那一刻起,我就下定决议信念:必定要做一名合格的、优秀的德律风域名话务员。说起来,做一名话务员简单,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。

我兵戈话务员的时候不长,跟老同事比拟,我是一个新手。但这其实不能成为我可以比他人差的原因,相背,越是因为如许,我就要付出比他人更多的精神和时候来进修,从而跟上大家的步调。

大家都说,想做好一份工作,必定要做到最终爱这份工作。在这将近一个月的工作中,我发觉本身愈来愈喜好这份工作了。在今后的工作里,我相信本身必定会服从好公司的每一条规章轨制,做好话务员工作筹划,履行好每个工作流程,紧记好每个典范用语。严厉要求本身:异国最好,只有更好。

我明白知道本身离一个优秀话务员另有很大的差距,但我相信我会在今后的日子里连续进修,总结经验教训,取长补短,做得更好!

《话务员工作总结.doc》
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